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2011年6月，教育部公布全國普通高校共計2101所（不含獨立學院），竟有1010所高校建立了藝術專業和院系。今年2月，上海市教委將藝術設計、表演、播音與主持藝術等18個本科專業列為“年度預警專業”，建議藝術類院校壓縮10%的招生規模，原因是這些專業連續多年就業簽約率低。
近年來，成千上萬的學子投入藝考大軍的行列，人們不禁要問：藝術類高校畢業生的就業形勢如何？記者對此進行了調查。
靈活就業仍是主流
中國音樂學院畢業生就業指導中心主任段海疆告訴記者，近幾年，學院每年的畢業生就業率都在90%以上，其中靈活就業的畢業生約占70%。靈活就業是指除了簽訂三方協議之外的就業形式，包括有聘用合同或用人證明的，還有做家教的。而每年最后簽訂三方協議的畢業生只有20%多。
“今年靈活就業的比例還有增加的趨勢，因為北京進一步控制了留京指標。”段海疆說，藝術類畢業生擇業地區相對集中，他們首選北京等發達城市，主要是這里的就業機會多、信息多，能緊跟潮流。雖然不解決戶口，但他們在這幾個大城市能找到工作。就是做輔導學生的家教，一個月也能掙上幾千元錢。
據段海疆介紹，北京今后將大力發展文化產業，對藝術類人才的需求量更是大增。在3月學院剛開過的校園招聘會上，除了一些高校和藝術院團等傳統用人單位外，不少文化公司也來招聘，歌手、作曲、藝術管理人員等成為他們急需的人才。
記者從多所藝術類高校了解到，畢業生的就業情況大致相同。值得注意的是，藝術類畢業生在供求上存在結構性不平衡問題。與市場需求貼近的應用型專業就業形勢較好，如設計、動畫、聲樂等；而國畫等傳統類別的專業擇業面較窄，市場需求量相對要少。
寧愿“漂”著也不愿離開北京
王曉林是中央美術學院油畫系的應屆畢業生，去年父母就找關系安排他到老家的一所畫院工作，但他不想回去。他表示，無論多么艱難，都會在北京“漂”著。
上學期間，小王的一些作品已在潘家園等藝術交易市場拿到了實際的收益，但許多都是臨摹之作，并不能顯示自己的風格，談不上“創作”。最近，他正在與一位經紀人協商，希望能參加畫展，借此積累一些人脈資源，推廣自己的作品。然而，他也坦言，未來很渺茫，他只是在為夢想“使勁地撐著”。
與小王一樣寧愿“漂”在北京也不愿去其他地方就業的，還有很多藝術類專業畢業生，他們要面對來自社會和家庭的雙重壓力。大部分父母都希望孩子能有個穩定的職業，沒有父母喜歡孩子從事“吃了上頓沒下頓”的工作。選擇“漂”在大城市的畢業生，不僅需要鼓足勇氣、加強自信，還要去面對來自家庭和社會的壓力。有些人堅持一段時間后看不到成效，也只能尋找相近行業臨時就業，或者干脆轉行。
段海疆老師說，藝術類專業大學生仍然期望值過高，就業理念也存在一些誤區。比如，他們往往都不愿意離開所在的大城市，都覺得只有留在大城市才是最好的選擇。每年都有一些地方的藝術類高校和院團來學校招聘學生，但都招不滿。
多渠道“給力”藝術類專業畢業生就業
采訪中，教育專家建議，解決藝術類畢業生就業難的問題，學校除了要與市場接軌、合理調整專業結構、優化專業設置外，還應該從平時的教學實踐環節著手，加強學生職業技能的培訓，在藝考培訓中提高學生的專業技能；加強實習、實訓基地建設，為提高學生的創業能力提供鍛煉和訓練的環境。
中國音樂學院原院長金鐵霖認為，北京的文化院團雖然多，但遠遠無法滿足日益龐大的藝術人才的就業需求。與此同時，全國各地非常需要各類藝術人才，尤其是邊遠地區十分缺乏藝術類的師資。藝術類專業大學生擇業有明顯的地域性，主要是因為我國勞動人事、戶籍、住房、醫療、保險等方面制度還不夠完善，勞動力的流動還比較困難，在這種情況下畢業生只有轉變就業觀念和思維來促進自己更快地適應社會。
中央美術學院副院長譚平表示，我們學院畢業的學生，盡管在接受了專業的，困難的藝考培訓之后，但真正從事藝術工作的只占少部分，大部分畢業以后都從事其他專業的工作，比如學美術的以后做設計。應鼓勵就業方式多元化和自主創業，還應拓展就業渠道，鼓勵學生跨行就業。
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